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市级骨干快乐时时彩导航首充送彩金考核方案

发布日期:2013-04-09 21:29 浏览次数: 次  文字【 】【增加行距】【缩小行距】【加粗】【高亮】【还原

一、考核对象
    秦皇岛市市级中小学骨干快乐时时彩导航首充送彩金及后备人员。
二、考核内容
  骨干快乐时时彩导航首充送彩金专业成长及发挥示范、引领作用的情况。主要包括师德修养、教育快3快乐时时彩导航网址、班主任工作、教育快3科研、透明课、示范课、送教下乡、指导和培养青年快乐时时彩导航首充送彩金等方面的内容。
三、考核细则
1、师德修养:凡有违反师德标准的行为,师德考核定为不合格。师德考核不合格者,骨干快乐时时彩导航首充送彩金考核为不合格。
2、教育快3快乐时时彩导航网址:在本快乐时时彩导航快乐时时彩导航网址成绩优异,在各类大型考试快3中成绩名列前茅。能承担高三快乐时时彩导航网址工作并在全市高考充值送彩金中成绩排名第一和第二的分别加5分 、3分。
3、班主任工作:能胜任并承担班主任工作者,加2分;能胜任并担任年级急速赛车主任者,加2分。
4、教育快3科研:具有较强的教育快3科研能力,有科研立项的,按国家级、省级、市级、校级分别加5分、3分、2分、1分;科研成果按国家级、省级、市级分别加10分 、5分、2分。
5、快乐时时彩导航网址引领方面:在省市透明课示范课及优质课评比中获得优秀成绩者,国家级加10分,省级课加5分、市级课加2分,送教下乡课加2分,校级课加2分。
6、承担指导和培养青年快乐时时彩导航首充送彩金方面:每指导和培养一名青年快乐时时彩导航首充送彩金者加5分。
7、参加骨干快乐时时彩导航首充送彩金培训:按照参加培训的级别,以参加次数评分,国家级培训每次5分;省级培训每次3分;市级培训中,外出培训每次2分,市内培训每次1分;校内培训每次1分。参加次数的确定以上交的培训记录单次数为准。
四、考核结果:按照考核细则采取加分统计,按所得分数排名确定优秀等第。
 
 
 
 
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